أولاً: الأنشطة الخاصة ببناء القدرات البشرية:
1/1 التدريب:
⦁ يمثل التدريب النشاط الأكبر حيث تقوم الأكاديمية بتدريب العاملين في الخدمة العامة وذلك بتعريفهم بالمفاهيم والأساليب الإدارية الحديثة تحسينا للأداء ودفعاً لسياسات الإصلاح الإداري.
⦁ كما تقوم الأكاديمية بتنظيم وتنفيذ عدد من البرامج التأهيلية لمستوى القيادات الإدارية العليا بصفة خاصة , والقيادات التنفيذية حيث تعتبر من البرامج الحصرية على الأكاديمية وظلت تقدمها باستمرار ومن اهم تلك البرامج:-
1/1/1 برنامج تنمية القيادات العليا لإدارة التنمية (زمالة الأكاديمية)
بدأ البرنامج في العام 84/1985م بهدف توفير كادر مقتدر وفعال لإدارة التنمية في البلاد. ويعتبر البرنامج الوحيد لتأهيل قيادات الخدمة , وقد تم تدريب () قيادي من خلال (19) دورة تم تنفيذها.